En línea con lo establecido en el Código Ético y la normativa interna de aplicación, Grupo COMAR (en adelante, también el “Grupo” o “COMAR”) persigue el desarrollo de su actividad profesional de manera íntegra, promoviendo un comportamiento ético, el respeto a la dignidad humana y el cumplimiento de la normativa vigente.
A estos fines, COMAR ha diseñado un Sistema Interno de Información y Protección del Informante (en adelante, también el “Sistema” o “Sistema Interno de Información”) integrado por el Canal de Denuncias (en adelante, también el “Canal”) con el que contaba el Grupo desde el año 2017, y que se instrumentaliza como mecanismo formal de consulta o denuncia de irregularidades a través de una plataforma tecnológica.
La Política es, asimismo, aplicable a todas las personas que prestan servicios profesionales para el Grupo, las cuales deben actuar con integridad y siempre en cumplimiento de la legalidad y normativa interna de aplicación, debiendo cooperar para evitar actuaciones irregulares. En este sentido, es un deber de consejeros, directivos, empleados, becarios o cualquier otra persona que mantenga una relación de dependencia jerárquica con COMAR, con independencia de su posición funcional, jerárquica, modalidad laboral o territorio en el que operan (en adelante, también el “Personal”), comunicar cualquier irregularidad interna o acto contrario a la legalidad pasado, presente o futuro a través del Canal.
Adicionalmente, se promueve que cualquier persona (física o jurídica) que haya tenido, tenga o pueda tener una relación profesional (por ejemplo, proveedores, colaboradores, contratistas, agentes, etc.) con COMAR (en adelante, también los “Terceros”) usen igualmente el Canal en los casos regulados en esta Política y en el Procedimiento de desarrollo, como mecanismo formal de comunicación de irregularidades y con independencia de otras vías de comunicación ordinaria puestas a disposición de Terceros.
Por lo tanto, el Personal debe y los Terceros pueden comunicar el conocimiento o sospecha motivada de conductas irregulares o que puedan suponer un incumplimiento de la legislación vigente, así como del Código Ético y el resto de normativa interna de COMAR, en especial cualesquiera comportamientos que pudieran ser constitutivos de una infracción grave o muy grave administrativa o penal, incluyendo las relativas a la Hacienda Pública y la Seguridad Social, así como en el ámbito laboral infracciones relativas a la seguridad y salud en el trabajo, todo ello sin perjuicio de la protección establecida en la normativa específica que resulte aplicable.
El Sistema Interno de Información es el cauce preferente para informar sobre estos comportamiento a través de la dirección https://grupocomar.integrityline.com
